Mit bewegten Pausen zu mehr Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz
17. Juni 2022
Studien zeigen, dass sich immer mehr Beschäftigte zu wenig bewegen und begünstigen damit die Entstehung zahlreicher Erkrankungen. Deswegen lohnt es sich, Bewegung am Arbeitsplatz zu integrieren, wo die meisten Beschäftigten einen Großteil ihres Tages verbringen. Weitere Informationen zu den Folgen unzureichender Bewegung, Vorteile durch Bewegungsangebote in den Betrieben und wie wir von projecDo bewegte Pausen umsetzen erfahren Sie im neuen Blogbeitrag.

Ernährungsprojekte in Kitas
09. Juni 2022
Das Erlernen gesundheitsbewusster Verhaltensweisen sollte bereits im Kleinkindalter beginnen, damit diese zu selbstverständlichen Gewohnheiten der Kleinen werden. Warum dieses Thema bereits im Kindergartenalter eine große Rolle spielt und wie wir als projecDo Kinder, Eltern und Erzieher*innen mit unseren Ernährungsprojekten in zahlreichen Kitas unterstützen, erfahren Sie in unserem Blogbeitrag.

Gesundheitstage
Alltagsbegleiter · 01. Juni 2022
Gesundheitstage sind eine gute Möglichkeit, um Mitarbeitende für das Thema Gesundheit zu sensibilisieren und Maßnahmen der Gesundheitsförderung greifbar und erlebbar zu machen. Was ein Gesundheitstag ist und wie man diesen abwechslungsreich gestalten kann, erfahren Sie in unserem Blogbeitrag.

BGM von Praktikern für Praktiker - Wie Betriebliche Gesundheitsförderung die Mitarbeiterzufriedenheit stärkt
Projektentwickler · 20. April 2022
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird oft fälschlicherweise mit Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) gleichgesetzt. Wir erklären, was Betriebliche Gesundheitsförderung wirklich ist und wie sie hilft, die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken.

BGM von Praktikern für Praktiker
Projektentwickler · 29. März 2022
In unserer Blogreihe "BGM von Praktikern für Praktiker" geben wir einen anschaulichen Einblick, warum Betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig ist und was alles dazugehört. Zum Auftakt erklären wir, was hinter dem Begriff "Betriebliches Gesundheitsmanagement" steckt.

Eine agile Weihnachtsgeschichte
Projektentwickler · 22. Dezember 2021
Zur Einstimmung auf die Feiertage haben wir eine kleine agile Weihnachtsgeschichte für euch. Mal sehen, ob unser Horst es schafft, das Weihnachtsfest mit Hilfe von Scrum etwas stressfreier zu gestalten.

Homeoffice und Führungsversagen? Wie geht Führung in der heutigen Arbeitswelt?
02. November 2021
Im zweiten Teil des Interviews spricht Dr. Carolyn Koch-Falkenberg mit Sozialwissenschaftler Prof. Dr. G. Günter Voß über die neuen Belastungen, denen sich Mitarbeiter*innen in den Pandemiezeiten im Homeoffice stellen müssen und darüber, wie Führungskräfte in der Pandemie ihrer Führungsrolle gerecht werden.

Scrum - Was soll das sein?
Projektentwickler · 26. Oktober 2021
Viele Märkte wandeln sich heutzutage so schnell, dass es Unternehmen oft schwerfällt, bei dieser Schnelllebigkeit mitzuhalten. Hier hilft agiles Arbeiten, sich schnell anzupassen und auf neue Trends zur reagieren. In unserer Blogreihe "Scrum –Produktentwicklung flexibel und bedarfsgerecht" nehmen wir das Rahmenwerk Scrum genauer unter die Lupe. Zum Start der Reihe gibt es eine Einführung in die Grundlagen.

Projektmanagement mit PRINCE2®
Projektentwickler · 18. Oktober 2021
PRINCE2® gehört weltweit zu den führenden Projektmanagementmethoden. In diesem kurzen Blogbeitrag liefern wir einen Überblick, warum PRINCE2® eigentlich so erfolgreich ist, worin die Vorteile liegen und warum es sich für Projektmanager und -mitarbeiter lohnt, nach dieser Methode zu arbeiten.

Panik ist nicht nur Erdbeben. Psychische Belastungen und wie Betriebe damit umgehen.
Alltagsbegleiter · 06. September 2021
Das erste Gespräch einer Interviewreihe von Dr. Carolyn Koch-Falkenberg (Organisations- und Personalentwicklerin der projecDo GmbH) mit Prof. Dr. G. Günter Voß (emeritierter Professor für Industrie- und Techniksoziologie) zu wichtigen Themen & Fragen unserer Zeit. Seit dem Wintersemester 2002/2003 inspirieren Günter Voß‘ Forschungsthemen, Arbeiten und steilen Thesen Carolyns Perspektive auf die Situation von und in deutschen Unternehmen.

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