Die Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen und eine wesentliche Grundlage für Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Wir verfolgen daher das Ziel, betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass Arbeit und Organisation gesundheitsförderlich gestaltet werden können. Und: Die Beschäftigten werden zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigt.
Bevor ehrgeizige Ziele gesteckt werden, ist es entscheidend, den aktuellen Status zu reflektieren. Wissen Sie, wo Sie aktuell stehen, fällt es leichter zu beurteilen, was beibehalten und was verworfen werden kann.
Am Anfang stand die Idee - und dann? Ein gemeinsam strukturierter Ansatz und ergänzende Ressourcen bilden die Grundlage zur erfolgreichen Realisierung.
Manchmal holt uns der Schweinehund oder die Hektik im Betriebsalltag ein, liebgewonnene Vorsätze über Board zu werfen. Routinen müssen sich durch stetige Unterstützung festigen.