André TÜRPE

Ich bin Experte für die agile Welt und unterstütze Unternehmen dabei, durch die Entwicklung dynamischer Strukturen und Prozesse gesund zu bleiben. Dabei nehme ich gern die Rolle des Motivators und Lanzenbrechers ein, um wirksam Personal- und Organisationsentwicklung zu betreiben. 

Grundvoraussetzung für mich und meine Arbeit: der Mensch bzw. das Team mit all seinen Ressourcen stehen im Mittelpunkt.

Sie möchten wissen, wie ich ticke? Ich glaube, folgende Schlagwörter beschreiben mich ganz gut: 

• Querdenker – immer mit Weitblick für das große Ganze 
• Strippenzieher – Networker durch und durch 
• Fairplayer – direkte Art und immer ehrlich

Ich zeichne mich aus durch meine Vielseitigkeit, mein analytisches Denken und meinen Faible für Innovation, Veränderung und meine Affinität für neue Technologien. Geht nicht, gibt´s nicht – immer im Sinne der Lösung einer Herausforderung!  Bei meinen Wegbegleitern schätze ich Werte, wie Aufrichtigkeit, Offenheit und Fairness.

Ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe und ein konstruktiver Austausch bringen die besten Erfolge und effektivsten Ergebnisse. Immer mit der inneren Haltung: Sei Teil des (Entwickler-)Teams und erreiche gemeinsam Ziele. 

Meine Freunde sagen über mich: „Hol mal Luft, mach mal ´ne Pause.“ Dabei haben sie oft nicht unrecht. Aber Pause macht am meisten Spaß, wenn man beruhigt auf ein großartiges Ergebnis blicken kann. Das ist mein Antrieb. 

Was zeichnet mich aus? Wobei kann ich unterstützen? Ich glaube, meine Stärke liegt in der Begeisterung von anderen, neue Positionen einzunehmen und Dinge auszuprobieren. Andere sagen auch: „Bekannte Pfade verlassen, ohne dabei verlassen zu sein“. Mein Grundverständnis ist, dass Organisationen durch ihre Mitarbeiter geprägt sind und nicht in starren Systemen mittels Command and Control geführt werden können. Menschen müssen sich mit ihrer Arbeit identifizieren, wohlfühlen sowie verwirklichen können. 

Meine Arbeit steht im generellen Kontext des gesunden Unternehmens.  Hierbei unterstütze ich Menschen – aktiv, nicht nur Ratschlag gebend. Häufig geschieht dies in Form von Veränderungsprozessen – sei es durch die Etablierung zentraler Projekt- und Entwicklungsprozesse, das Erlernen neuer Arbeitsmethoden, die Reorganisation der Aufbaustruktur oder das Entwickeln des eigenen Selbstverständnisses, um einige zu nennen. 

Was kann man von mir neben dem notwenigen Fachwissen erwarten? Sie können keine Produkte von der Stange oder „die“ passende Lösungen von mir erwarten. Ich erarbeite und zeige Ihnen Wege auf und begleite Sie mit Tatendrang, passende und individuelle Lösungen zu finden. Mein Grundsatz hier: Die größten Fortschritte sind dabei oft schon die kleinen Dinge im Leben. Ich denke stets im großen Ganzen, handele aber im situativen Kontext. Für diese Sichtweise werde ich auch häufig weiterempfohlen. 

Mein Vorgehen beruht dabei auf einer eher unkonventionellen Art und Weise. Ich bin äußert kreativ und dennoch pragmatisch. Wann haben Sie das letzte Mal mit Lego gespielt, mit Buntstiften Bilder gemalt oder mit Kollegen gepokert und gleichzeitig damit wichtige Unternehmensaufgaben gelöst? Spaß bei der Arbeit? Ja, das gibt es und sollte selbstverständlich sein!  

Im Falle einer gemeinsamen Zusammenarbeit erwartet Sie ein Partner, der zielstrebig und klar nach Lösungen für Ihr Problem sucht. Ich presche gern voran und reiße mit – immer im Sinne der Sache, loyal und dennoch achtsam. Wer tatkräftige Unterstützung sucht, hat an der richtigen Tür geklopft und ist herzlich willkommen. Dabei müssen Sie aber auch mit meiner konstruktiven und kritischen Meinung rechnen.

Mein Motto: Stets nach Möglichkeiten suchen, anstatt Begrenzungen zu beschreiben.

In diesem Sinne. Lassen Sie uns gemeinsam kreativ werden!  Ihr André Türpe