Betriebliches Gesundheitsmanagement in Chemnitz und Sachsen

der Chef, der ei­gent­lich nur das Be­ste für sei­ne Mit­ar­bei­ter woll­te.

die Po­wer­frau, die plötz­lich vor schier un­lös­baren Auf­ga­ben stand.

Sie möch­ten Ih­re Mit­ar­bei­ter mehr ins Un­ter­ne­hmen ein­be­ziehen und zu­gleich die Bin­dung er­hö­hen? Sie wol­len op­ti­ma­le Ar­beits­be­din­gun­gen er­mög­lichen oder kör­per­liche und ko­g­ni­tive Ar­beits­be­lastun­gen er­ken­nen?

Nutzen Sie un­se­re zent­ra­len Ana­lyse­inst­ru­mente und le­gen den Grund­stein für Ihr Vor­ha­ben. Dies könn­ten eine Ar­beits­si­tua­tions­ana­lyse o­der ei­ne psy­chische Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung sein.

Sie pla­nen Trans­for­mations­prozes­se und wol­len die­se er­folg­reich mei­stern? Sie möch­ten agi­le Pro­jekt- und Ent­wick­lungs­met­ho­den nutzen oder die Selbst­or­ga­ni­sa­tion för­dern und er­mög­lichen?

Nutzen Sie un­se­re in­ter­dis­zip­linä­re Pro­jekt­kom­pe­tenz und füh­ren Sie Ihr Vor­ha­ben struk­turiert zum Er­folg - mit un­se­ren in­di­vi­duel­len Qua­li­fi­zie­rungs­­ansätzen oder Struk­turie­rungs­­pro­zes­sen.