ARBEITSSITUATIONSANALYSEN
Eine Arbeitssituationsanalyse (ASiA) ist ein praktisch erprobtes und wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Ermittlung von Arbeitsbelastungen und Verbesserungsvorschlägen aus Sicht der Mitarbeitenden. Betrachtet werden die Bereiche Arbeitsumgebung, Arbeitstätigkeit, Arbeitsorganisation, Vorgesetztenverhalten und Betriebsklima.
Bevor ehrgeizige Ziele gesteckt und Veränderungsprozesse umgesetzt werden können, ist es entscheidend, den aktuellen Status zu reflektieren. Wenn du weißt, wo dein Unternehmen und
deine Mitarbeitenden aktuell stehen, fällt es leichter zu beurteilen, was beibehalten und was verworfen werden kann.
Gemeinsam mit dir und deinen Mitarbeitenden beleuchten wir verschiedene Aspekte des Arbeitsalltags und schaffen eine Grundlage für einen kontinuierlichen
Verbesserungsprozess für einen gesunden und produktiven Weg.
Die Analysen werden in Form von ca. halbtägigen Gruppendiskussionen stattfinden, in denen die Beschäftigten zu Wort kommen und Belastungen, Probleme aber auch
Verbesserungsvorschläge auf den Tisch bringen können.
Anschließend erfolgt eine ausführliche Auswertung und Ableitung von Handlungsfeldern und gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für das Unternehmen.
Eine ASiA ist eine Methode, mit der die Arbeitszufriedenheit verbessert, effektive Zusammenarbeit gefördert, Arbeitsprozesse und -umgebung optimiert, die Arbeitssicherheit
verbessert und dadurch wirtschaftlichen Erfolg im Arbeitsalltag vorangetrieben wird.
Hierbei kommen einmal alle Mitarbeitenden zu Wort und können Probleme aus ihrem Alltag schildern, welche tagtäglich auftreten und nur “im Geschehen“ wirklich auffallen.
Außerdem sind die Beschäftigten die Experten für ihr Bereiche und haben viele Ideen, wie man die Prozesse optimieren kann.